İş sözleşmesi feshi ve istifa dilekçesi nasıl yazılır?...

Dilekçe Örnekleri

İş sözleşmesi feshi ve istifa dilekçesi nasıl yazılır? İşçi hakları nelerdir?

İş yerinden tazminatını alarak ayrılmak isteyen bir işçinin yapması gereken İş Kanunu'nun 24. Maddesi'nde belirtilen haklı nedenleri belirten bir dilekçeyi vermektir. Dilekçede başta çalışma koşullarının ağırlığı, fazla mesailerin ödenmemesi, kanunun belirlediği çalışma sürelerine uyulmaması (günlük 11 saatten fazla çalışma, 2 vardiya arasında yeterince dinlenme olmadan çağırılma gibi...) görev dışı işlerin yaptırılması, elden ödeme yapıp sigortaların eksik yatırılması, moobing, baskı ve ayrımcılık sağlık sebepleri, evlilik, askerlik, özel güvenlik kimlik süresinin bitmesi, tutuklanma vs. gibi geniş anlamda işi bırakma sebepleri yazılmalıdır. Bu dilekçe işverene PTT, kargo ya da noter aracılığı ile iletilerek aynı gün derhal iş akdi feshi yapılabilir. Yani ihbar süresini beklemeye gerek yoktur.

……………..........................ŞİRKETİ'NE

Konun : İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi

Tarih : …./…../........

Ben …/…../..... tarihinden beri filen kesintisiz olarak işyerinizde çalışıyorum. Ancak başta 4857 sayılı İş Kanunu olmak üzere ilgli mevzuattan doğan yasal haklarım, yasanın öngördüğü şekilde tarafıma verilmemesi sebepleriyle İş Kanunun 24.Maddesi gereğince fazlaya ilişkin haklarım saklı kalmak kaydıyla iş sözleşmemi tek taraflı olarak haklı nedenle feshediyorum.

Sonuç olarak; kıdem tazminatım, fazla mesai ücretim, ulusal bayram ve genel tatil ücretlerim, hafta tatili ücret alacağım, ikramiye alacağım, yıllık izin alacağım, ödenmeyen veya eksik ödenen ücretlerim vs. sizdeki işçi alacaklarımızın karşılığı olan toplam .......... TL'yi işbu ihtarnamenin tebliği tarihinden itibaren 3 iş günü içinde sizdeki maaş hesabıma yatırmanızı, aksi takdirde işçi alacaklarının tahsili için yasal yollara müracaat edeceğimi ve yargılama gideri ile vekâlet ücretinin tarafınıza ait olacağı hususlarını ihtar ediyorum.

Ad Soyadı

İmza

NOT; İşçilerin hiçbir şekilde istifa etmemesi gerekir. Kendisi işten çıkmak isteyen işçi hazırladığımız bu istifa dilekçesini yani iş sözleşmesinin haklı nedenle feshi dilekçesini işverene versin. Şayet işveren ben bunu kabul etmiyorum, benim dediğim şeklide istifa yazın derse o zaman mail, ptt veya noterden yollayın.

İçerik 86382 kez listelendi

Dilekçe Örnekleri