Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılmak

Dilekçe Örnekleri

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılmak

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılmak Evlilik nedeniyle iş akdinin işçi tarafından feshedilip feshedilemeyeceği, fesih gerçekleştiği takdirde kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve sair işçi alacaklarının talep edilip edilemeyeceği soruları ile sıkça karşılaşıyor olmamız hasebiyle bu makalemizde İş Kanunu ve İş Hukuku mevzuatı çerçevesinde değerlendirmelerde bulunalım istedik. 4857 sayılı İş Kanunu’nun yürürlüğe girmesine rağmen 1475 sayılı mülga İş Kanunu’nun bazı hükümleri hala yürürlüktedir. Evlilik nedeniyle iş akdinin feshine ilişkin olarak 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 120. Maddesinin atfı ile 1475 sayılı mülga İş Kanunu’nun 14. maddesi yürürlüktedir. Bu maddeye göre kişi evlendikten sonra 1 yıl içerisinde iş akdini feshedilebilecek ve işverenden bazı işçilik haklarını talep edebilecektir.

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma Örnek Dilekçesi

Tarih : ..../...../20....

Konu : Evlilik Nedeniyle İş Sözleşmenin Feshi

....../....../20...... tarihinden itibaren işyerinde çalışmaktayım. ...................... tarihinde evlendim. Evlilik cüzdanı örneği ektedir. İş Kanunu’nun ilgili maddesi gereğince evlilik nedeniyle .................. tarihinden itibaren geçerli olmak üzere iş sözleşmemi sona erdiriyorum. Gerekli işlemlerin yapılması ve kıdem tazminatımın ve diğer işçilik alacaklarımın sizdeki maaş hesabıma 3 gün içerisinde ödenmesini talep ederim.

İSİM-SOYİSİM

EK : Evlenme Belgesi Fotokopisi

KONYAR HUKUK BÜROSU

(Av. Sebahattin KONYAR)

İçerik 71578 kez listelendi

Dilekçe Örnekleri