Toplam 30 içerik listeleniyor
-
İşçi çalışan Aleyhine tek taraflı Cezai Şart Konulması iş hukukunda Geçerli midir ?
-
Annelere Yarım Zamanlı Çalışma İşçi Memur İzni Hakkı kanunu Detayları
-
İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklar yaşadığında mahkemeye gitmeden önce arabulucuya başvurması zorunlu oluyor
-
Av. Sebahattin KONYAR
-
Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılmak
-
İş hukuku işçinin görev yerinin değiştirilmesi iş şartlarında esaslı değişiklik işçinin hakları
-
Örnek Boşanma, Tedbir, İştirak ve Yoksulluk Nafakası Dava Dilekçesi
-
Özel Güvenlik Kanunda değişiklik. Özel Güvenlik hakları nelerdir
-
Türkiye Büyük Millet Meclisinde kabul edildi Kıdem, İhbar ve Kötü Niyet Tazminatında değişiklik oldu
-
İşverenden izinsiz ek iş yapan İşçi tazminatsız kovuldu
-
Trafik Kazaları ve Tazminat Davası Trafik Kazası Mağduriyet Hakkı
-
İş kazasıda açılabilecek tazminat davaları.İş Kazalarında Tazminatı
-
Özel Güvenlik Görevlisi işçilerin proje yer değişliği tazminatları
-
Yargıtay: İşçinin yazılı onayı olmadan maaşı düşürülemez
-
TANIK VE ŞAHİTLERİNİZ NASIL OLMALIDIR?
-
Kilometre düşürerek araç satma - dolandırıcılık suçu
-
İşe İade Davaları ve Arabuluculuk
-
Telif Ücreti Ödemeleri (Gelir Vergisi Kanunu Madde 18 Kapsamında)
-
Geçimsizlik Nedeni ile Boşanma Davası Dilekçesi
-
Nesra Gürgen KONYAR
-
Serbest Meslek Ödemelerinde KDV Dahil Net Ödemeden Brüt Hesabı
-
İŞE İADE DAVASI ŞARTLARI VE İŞE İADE KARARI SONRASI TAZMİNATLAR
-
Savcılığa Şikayet İçin Dilekçe Örneği
-
Net Ücretten Brüt Ücret Hesaplama
-
Kidem ve İhbar Tazminati Hesaplama
-
Erol KONYAR
-
Taşeron işçileri Özel güvenliğe kadro için 695 ve 696 sayılı iki yeni KHK yayınlandı
-
Hüseyin Baki KONYAR
-
Serhat KONYAR
-
İcra Hukuku
